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Struttura Organizzativa

Organigramma della Fondazione, ruoli di responsabilità e gestione amministrativa

Organi di Direzione e Responsabilità

Consiglio di Amministrazione

Presieduto dal Presidente del C.d.A., quale legale rappresentante dell'Ente, definisce gli indirizzi strategici in conformità con i requisiti di Regione Lombardia.

Direzione Generale

Dr.ssa Debora Bosio

Responsabile della gestione economico-finanziaria, dell'organizzazione delle risorse umane e dell'attuazione dei piani programmatici della Fondazione.

Direzione Sanitaria

Dott. Franco Milani

Vigila sulla qualità e sull'appropriatezza delle prestazioni igienico-sanitarie, di cura e riabilitazione erogate agli ospiti della struttura.

Coordinamento di Reparto

La figura della Capo Sala assicura il costante coordinamento del personale infermieristico, ausiliario e assistenziale, pianificando i turni e monitorando l'applicazione dei protocolli di reparto.

Servizi Amministrativi

Gestito dalle Impiegate dell'ufficio amministrativo, il servizio si occupa delle relazioni esterne, delle pratiche di ingresso/dimissione, della fatturazione e del supporto burocratico alle famiglie.

Personale di Reparto e dei Servizi

L'assistenza e il funzionamento quotidiano della struttura sono garantiti da un'équipe multidisciplinare interna altamente qualificata:

Équipe Sanitaria e Assistenziale

  • Medici di Reparto: Presenti in struttura per la diagnosi e terapia.
  • Medici Reperibili: Reperibilità medica garantita oltre i turni ordinari.
  • Infermieri Professionali: Presenza e cura clinica continuativa.
  • ASA / OSS: Operatori dedicati alla cura e igiene quotidiana dell'ospite.
  • Animatrice: Gestione delle attività socio-educative e relazionali.
  • Fisioterapista: Responsabile della riabilitazione e mantenimento motorio.

Servizi Generali e Logistica

  • Cuochi: Preparazione dei pasti freschi secondo i menù approvati.
  • Aiuto Cuoco: Supporto logistico e preparazione delle linee alimentari.
  • Addette alla Lavanderia: Gestione del guardaroba e della stireria interna.
  • Addette alle Pulizie: Sanificazione quotidiana delle camere e degli spazi comuni.

Identificazione e Sicurezza sul Lavoro

Ai sensi del Testo Unico 9 aprile 2008, n. 81 in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, la Direzione della Fondazione (e l’eventuale ditta Appaltatrice in caso di esternalizzazione dei servizi) munisce tutto il proprio personale in servizio di un’apposita **tessera di riconoscimento**.

Il tesserino è corredato da una fotografia recente del dipendente, indica chiaramente le generalità dello stesso e l'eventuale denominazione dell'azienda esterna. Per garantire la massima trasparenza, la tutela degli ospiti e la prevenzione dei rischi, la tessera deve essere esposta in modo ben visibile da ogni operatore per tutta la durata del proprio turno lavorativo all'interno della residenza.